35+ Assessments
Als salescaptain wil je tempo maken, scherpe beslissingen nemen en je team naar een hoger niveau tillen. Met onze taakgerichte assessment krijg je meteen helder zicht op talent, gedrag en ontwikkelpunten. Zo maak je de juiste keuzes bij werving, stem je het inwerktraject perfect af en weet je precies waar je het verschil kunt maken. Je versnelt je aanpak, stuurt doelgericht en bouwt aan een salesteam dat vanaf dag één impact maakt.
Write your awesome label here.
Voor wie zijn onze assessments?
Onze assessments zijn er voor elke fase in sales. Of je nu net begint of al jaren meedraait. Ze geven jou en je team helder inzicht in gedrag, kwaliteiten en groeikansen. Of het nu gaat om binnendienst, buitendienst of jouw eigen rol. Je krijgt precies wat je nodig hebt om gericht te sturen.
Write your awesome label here.
Assessments
Onze assessments zijn gericht op alle fases van het salesproces. Denk o.a. aan behoefteanalyse en onderhandelingsvaardigheden. Jij ziet precies waar iemand sterk in is en waar nog ontwikkeling nodig is. Ideaal voor het selecteren van nieuwe collega’s of het toetsen of iemand klaar is voor het volgende accountmanagementniveau. Zo maak jij als salescaptain altijd de juiste keuzes voor je team én je resultaten. Alle assessment komen met rapportage, feedback en certificaat.
Zelf assessments
Onze zelfassessments gaan verder dan alleen het salesproces – ze geven je ook inzicht in praktische vaardigheden zoals plannen, klantbezoeken, timemanagement en omzetgerichtheid. Jij ontdekt snel waar je team sterk in is en waar juist nog winst te behalen valt. Perfect om het niveau van je team in kaart te brengen en praktijkgerichte ontwikkelpunten scherp te krijgen. Zo stuur jij doelgericht op groei en resultaat.
Write your awesome label here.
Bloom niveaus
Onze assessments voor beginners zijn ontwikkeld op basis van de Bloom-niveaus 1 (onthouden), 2 (begrijpen) en 3 (toepassen), zodat je precies ziet wat ze al kunnen en wat nog aandacht vraagt. Voor je ervaren salesteamleden gaan we verder met niveau 3, 4 (analyseren) en 5 (evalueren), waarmee je inzicht krijgt in hun denk- en beslisniveau. Alle vraagstellingen zijn gekoppeld aan concrete activiteiten en skills-based learning, oftewel taakgericht leren. Zo geef jij als salescaptain je team precies de juiste prikkel op het juiste moment.
Onboarding
Met onze assessments en zelfassessments maak je onboarding van nieuwe salescollega’s supergericht en effectief. Jij legt ontwikkelpunten direct bij de start vast in een concreet ontwikkelplan. Via onze online training maakt je nieuwe teamlid zelf dat plan, volledig afgestemd op zijn of haar dagelijkse praktijk. En jij? Jij geeft direct gerichte feedback en zorgt dat ontwikkeling vanaf dag één in beweging is.
Write your awesome label here.
Write your awesome label here.
Ontwikkelplan
Met onze assessments en zelfassessments geef je de ontwikkeling van je salesteam een flinke boost. Je teamleden krijgen heldere feedback waar ze direct mee aan de slag kunnen. Ze leggen hun verbeterpunten vast in een concreet ontwikkelplan, volledig afgestemd op hun praktijk. Zo stuur jij gericht op groei, motivatie en resultaat.
Wat zeggen onze klanten over ons?
Betere resultaten behaald
Dankzij ons eigen online leerplatform hebben we zowel onze technieken als resultaten naar een hoger niveau gebracht.
Jan de Vries – Commercieel Directeur
Gerichte ontwikkeling
Het platform heeft ons enorm geholpen bij de professionele ontwikkeling van medewerkers. De combinatie van maatwerk en voortgangsmeting zorgt voor de juiste activatie.
Lisa van Dijk – HR Manager
Efficiënt en effectief
Het leerplatform biedt ons precies wat we nodig hebben om als team te excelleren. We zien directe verbeteringen in vaardigheden en klantrelaties.
Kim Verhoeven – Salesmanager
Sterke groei gerealiseerd
Door dit platform hebben we een solide fundament gelegd voor duurzame groei. Onze medewerkers zijn nu beter voorbereid en behalen structureel betere resultaten.
Peter Jansen – Ondernemer
Klaar voor je eigen Sales Campus?