35+ Assessments
Als salescaptain wil je tempo maken, scherpe beslissingen nemen en je team naar een hoger niveau tillen. Met onze taakgerichte assessment, kennis of praktijk, krijg je meteen helder zicht op talent, gedrag en ontwikkelpunten. Zo maak je de juiste keuzes bij werving, stem je het inwerktraject perfect af en weet je precies waar je het verschil kunt maken. Je versnelt je aanpak, stuurt doelgericht en bouwt aan een salesteam dat vanaf dag één impact maakt.
Write your awesome label here.
Voor wie zijn onze assessments?
Onze assessments zijn er voor elke fase in sales. Of je nu net begint of al jaren meedraait. Ze geven jou en je team helder inzicht in gedrag, kwaliteiten en groeikansen. Of het nu gaat om binnendienst, buitendienst of jouw eigen rol. Je krijgt precies wat je nodig hebt om gericht te sturen.
Write your awesome label here.
Assessments
Onze kennis en praktijk assessments zijn gericht op alle fases van het salesproces. Denk o.a. aan behoefteanalyse en onderhandelingsvaardigheden en oplossing presenteren. Jij ziet precies waar iemand sterk in is en waar nog ontwikkeling nodig is. Ideaal voor het selecteren van nieuwe collega’s of het toetsen of iemand klaar is voor het volgende accountmanagementniveau. Zo maak jij als salescaptain altijd de juiste keuzes voor je team én je resultaten. Alle assessment komen met rapportage, feedback en certificaat.
Zelf assessments
Onze zelfassessments gaan verder dan alleen het salesproces. Ze geven je ook inzicht in praktische vaardigheden zoals plannen, klantbezoeken, timemanagement en omzetgerichtheid. Jij ontdekt snel waar je team sterk in is en waar juist nog winst te behalen valt. Perfect om het niveau van je team in kaart te brengen en praktijkgerichte ontwikkelpunten scherp te krijgen. Zo stuur jij doelgericht op groei en resultaat.
Write your awesome label here.
Bloom niveaus
Onze assessments voor beginners zijn ontwikkeld op basis van de Bloom niveaus 1 (onthouden), 2 (begrijpen) en 3 (toepassen), zodat je precies ziet wat ze al kunnen en wat nog aandacht vraagt. Voor je ervaren salesteamleden gaan we verder met niveau 3, 4 (analyseren) en 5 (evalueren), waarmee je inzicht krijgt in hun denk- en beslisniveau. Alle vraagstellingen zijn gekoppeld aan concrete activiteiten en skills-based learning, oftewel taakgericht leren. Zo geef jij als salescaptain je team precies de juiste prikkel op het juiste moment.
Onboarding
Met onze assessments en zelfassessments maak je onboarding van nieuwe salescollega’s supergericht en effectief. Jij legt ontwikkelpunten direct bij de start vast in een concreet ontwikkelplan. Via onze online training maakt je nieuwe teamlid zelf dat plan, volledig afgestemd op zijn of haar dagelijkse praktijk. En jij? Jij geeft direct gerichte feedback en zorgt dat ontwikkeling vanaf dag één in beweging is.
Write your awesome label here.
Write your awesome label here.
Ontwikkelplan
Met onze assessments en zelfassessments geef je de ontwikkeling van je salesteam een flinke boost. Je teamleden krijgen heldere feedback waar ze direct mee aan de slag kunnen. Ze leggen hun verbeterpunten vast in een concreet ontwikkelplan, volledig afgestemd op hun praktijk. Zo stuur jij gericht op groei, motivatie en resultaat.
Wat zeggen andere klantrelaties over ons?
Bas heeft gedurende een aantal maanden mij ontzettend geholpen met het werken aan een salesplan, salesteam en bijbehorende processen. In de gesprekken is Bas altijd betrokken en kundig. Met een praktische hands-on aanpak hebben we samen grote stappen gemaakt. Naast dat de samenwerking productief was, is Bas ook een fijn persoon om mee samen te werken.
Jaap Berg - Salesmanager
Bas was voor mij een leerzame sales coach bij Memodo. Hij leerde mij te focussen op het closen van deals en dat deed hij met succes. Samen hebben we focus deals bepaalt en deze prachtig geclosed. Ik kan iedereen Bas als sales coach aanraden, hij heeft prettige manier van sparren. Hij laat je je werkwijzes analyseren zodat je zelf conclusies kunt trekken waar het beter kan.
Ruthger Verkerke - accountmanager
De sales training is inhoudelijk sterk en motiverend. De combinatie van theorie en praktijkvoorbeelden maakt het leerproces effectief en direct toepasbaar in klantgesprekken. Tijdens de training kom je veel concrete tips tegen op het gebied van klant-gerichtheid, gesprekstechnieken en het inspelen op koopsignalen. Deze training geeft mij meerzelfvertrouwen en structuur om mijn salesgesprekken te voeren.
Emine Sefak - internal sales
Sales Campus heeft waardevolle trainingen en coaching verzorgd, zowel richting het team als persoonlijk naar mij toe. Zij werken duidelijk vanuit ervaring en weet zijn inzichten op overtuigende en directe wijze over te brengen. Hij draait niet om de zaken heen en biedt concrete, toepasbare adviezen. Dankzij we als MKB bedrijf veel verder gekomen.
Thomas van het Kaar - eigenaar van Ratio Electric
Ik kreeg een half jaar begeleiding van Bas als salescoach. Zijn combinatie van diepgaande saleskennis, persoonlijke aanpak en direct toepasbare adviezen maakte veel indruk. Door zijn betrokkenheid en prettige communicatiestijl heb ik mij sterk kunnen ontwikkelen als salesprofessional.
Jesse Wijn - accountmanager
Bas heeft hij heeft mij de juiste handvatten gegeven om een sales professional te worden. Naast het feit dat Bas veel kennis heeft van sales is het ook een echt mensen-mens en weet hij collega's te enthousiasmeren en op een goede manier te coachen zodat iedereen zijn sterke punten worden benut. Het was prettig samenwerken!
Erik Flos - accountmanager
Klaar voor je eigen Sales Campus?
Copyright © 2026 - Sales Campus
